王家兰（中）在查房。

近日，由全省94家中医、中西医结合医院226名中医护理骨干参加的云南省中医护理技术操作规范化培训班在昆明落下帷幕。再次完成全省中医护理人才培训任务的王家兰介绍：“本次培训进一步规范了我省临床常用中医护理技术的操作规程，提升了护理人员的技术水平及临床应用思维。”王家兰是云南省中医医院护理部主任。从医34年，她从临床护士干起，经历了多个岗位的锻炼，逐步成长为兼顾护理医疗和行政管理的复合型人才，培养了大批中医护理人才。她说：“每一次组织培训都会根据国家、省的相关规范，结合学员要求作出调整。同时，引导学员向患者普及中医护理服务知识，让越来越多的患者能够放心地将自己交给医院。”2005年，担任老年病科护士长的王家兰参与到医院对口帮扶大理、曲靖等地中医医院建立老年病科工作中。在帮扶过程中，她和团队及时发现了州（市）中医护理团队存在的短板弱项，并决定为当地培养一支“带不走”的中医护理团队。2011年，担任护理部主任的王家兰全程参与全省三甲中医医院等级评审等工作，并围绕护理质量、中医护理等主题，为各级中医医院开展培训。2012年，王家兰作为云南省中医医疗集团牵头单位的云南省中医医院护理帮扶成员，前往全省16个州（市）开展中医护理帮扶工作。“当时各级中医医院中医护理工作水平参差不齐，导致病人外转率较高。”王家兰介绍，为解决这一问题，她带领团队深入调研，并结合调研中发现的问题、短板，依托云南省中医医院学科优势，开展输入新理念、手把手传帮带，探索建章立制、规范准则等工作。2023年，云南省中医护理质控中心落户云南省中医医院，王家兰担任主任委员，并带领全省中医护理人员开展全省中医护理规范工作。除了对外培养中医护理人才，王家兰还在本院探索实施“基础—骨干—卓青—高层次”四级八层次护理人才梯队建设模式，截至目前，培养全国中医护理骨干人才6人、云南省高层次护理人才3人、院内卓越青年护理人才12人、院内基础青年护理人才156人，培养15个方向的专科护士178人。在王家兰及其团队的努力下，一批又一批优秀中医护理人才不断涌现，一支又一支“带不走”的中医护理团队在云岭大地扎根，托举起我省中医药高质量发展的希望。